Jakie funkcje oferuje Time8?

Wszystkie funkcje, które są potrzebne by lepiej organizować pracę sobie i całemu zespołowi. Nie ma zbędnych rozwiązań, dlatego cała konfiguracja narzędzia to zaledwie 5 minut.

01

Kalendarz zespołowy

W jednym miejscu widać, kto jest dostępny, a kogo dziś nie ma. Urlopy, zwolnienia i obecności nie są rozrzucone po mailach i kalendarzach. Cały zespół ma te same, aktualne informacje. Dzięki temu łatwiej zaplanować dzień i uniknąć nieporozumień.

Widok kalendarza zespolowego w Time8
02

Wnioski urlopowe, zwolnienia lekarskie

Nieobecności są zgłaszane i widoczne bez dodatkowych wiadomości. Od razu widzisz, kto jest dostępny danego dnia, a kto jest na urlopie albo zwolnieniu. Wszystkie informacje masz w jednym miejscu. Możesz łatwiej zaplanować pracę, widząc, kogo faktycznie masz do dyspozycji.

Panel wnioskow urlopowych i zwolnien w Time8
03

Grafik pracy

Grafik zespołu jest zawsze w jednym miejscu i może być na bieżąco zaktualizowany. Zmiany, zastępstwa i przesunięcia są widoczne od razu po wprowadzeniu przez menadżera. Pracownicy wiedzą, kiedy zaczynają zmianę, a swoją dyspozycyjność również wysyłają w tym samym narzędziu. To ułatwia codzienną organizację pracy całemu zespołowi.

Grafik pracy zespolu w Time8
04

Powiadomienia email

Zespół dostaje informacje wtedy, gdy coś się faktycznie zmienia. Nie trzeba sprawdzać systemu ani dopytywać, czy coś zostało zatwierdzone. Powiadomienia trafiają do osób, których dana zmiana dotyczy. Dzięki temu masz lepszą kontrolę nad całym harmonogramem pracy, a pracownicy są informowani na bieżąco.

Powiadomienia email o zmianach w grafiku Time8
05

Wygodny dostęp mobile

Sprawdzić grafik, czy wysłać dyspozycyjność możesz łatwo z poziomu swojego telefonu. Wszystkie najpotrzebniejsze informacje masz pod ręką, bez logowania się na komputerze, czy sprawdzania zeszytu z grafikiem. Nie trzeba nikogo pytać ani niczego potwierdzać.

Mobilny dostep do grafiku pracy w Time8
06

Role

Wkrótce

Każdy w zespole widzi tylko to, co jest mu potrzebne do pracy. Administrator nadaje role w zespole i dopasowuje uprawnienia do odpowiedzialności. Grafik układa i zmienia menadżer, a pracownik widzi tylko aktualną wersję. Nie ma już sytuacji, w których nie wiadomo, kto zmienił grafik.

Zarzadzanie rolami i uprawnieniami w Time8
07

Lokalizacje

Wkrótce

Praca w wielu lokalizacjach wymaga elastyczności w zarządzaniu zespołem. Możesz łatwo przypisać pracowników do innego miejsca pracy. Każda lokalizacja ma swój własny grafik i możesz zarządzać nimi osobno. Całość pozostaje czytelna, nawet gdy zespoły się mieszają.

Zarzadzanie wieloma lokalizacjami w Time8
08

Aplikacja mobilna

Wkrótce

Aplikacja pozwala mieć dostęp do informacji o pracy zespołu zawsze pod ręką. Pracownicy sprawdzają grafik i wysyłają dyspozycyjność prosto z telefonu. Wszystko, czego potrzebujecie macie w jednej aplikacji na swoim telefonie.

Aplikacja mobilna Time8 na telefonie
09

Własne procesy

Wkrótce

Możesz ustawić sposób pracy tak, jak faktycznie działa Twój zespół, nawet jeśli różni się od standardowych układów. To Ty decydujesz, jak wygląda tydzień pracy, dni wolne i zasady planowania. Narzędzie nie wymusza jednego modelu, dopasowuje się do ustaleń Twojej organizacji.

Konfiguracja wlasnych procesow w Time8

Najczęściej zadawane pytania

Jeśli zastanawiasz się, czy Time8 pasuje do Twojego zespołu, tutaj znajdziesz konkretne odpowiedzi.

Wszyscy w zespole widzą kalendarz z obecnościami i nieobecnościami. Szczegółowe dane, jak powody nieobecności czy bilans urlopowy, są widoczne tylko dla osób z odpowiednimi uprawnieniami.

Tak. Sam definiujesz rodzaje urlopów i dni wolnych, które obowiązują w Twojej organizacji. Możesz dostosować je do wewnętrznych zasad bez ograniczeń.

Tak. Każdy użytkownik ma wgląd w swój bilans urlopowy – widzi ile dni mu zostało, ile wykorzystał i ile jest zaplanowanych.

Tak. Pracownik może wysłać wniosek o urlop bezpośrednio z aplikacji. Menadżer dostaje powiadomienie i może go zaakceptować lub odrzucić.

Nie. To Ty decydujesz, jak wygląda tydzień pracy w Twoim zespole. Możesz ustawić własne dni robocze, zmiany i godziny pracy.