Zebrane notatki od naszego zespołu
Coraz więcej firm wraca do biur. Tłumaczą to potrzebą lepszej komunikacji, większej kontroli i odbudowy kultury pracy. My od lat pracujemy w pełni zdalnie i widzimy, że to też może działać. Pod jednym warunkiem: musi być dobrze poukładane.
Czy zdarzyło Ci się planować tydzień pracy dla zespołu i nie wiedzieć, kto faktycznie będzie dostępny? W tym artykule pokażemy Ci sytuacje, które najczęściej zdarzają się, kiedy próbujesz ułożyć harmonogram pracy bez odpowiedniego narzędzia. I podpowiemy, jak można to zorganizować inaczej – prościej, szybciej, bez nerwów.
Zarządzanie urlopami w firmie bywa koszmarem: Excel jest niewydajny, pracownicy dopytują o dostępne dni, a drogie systemy HR to przerost formy nad treścią.
Zostaw swój email i otrzymaj wczesny dostęp do platformy, która zmieni sposób zarządzania Twoim zespołem. Pierwsi użytkownicy otrzymają również bezpłatny okres próbny na 3 miesiące.